吳雨霏

　　記者2日從中央組織部獲悉，中組部近日正式開通了“12380”短信支票貼現舉報平臺，形成了信件、電話、網絡、短信“四位一體”的“12380”綜合舉報受理平臺，主要受理反映違規違紀選人用人問題的舉報。
　　“12380”舉報平臺的主要職責是什麼？舉報件的辦理方式室內裝潢是什麼？舉報受理後如何查核？怎樣保護舉報人？中組部舉報中心負責人日前接受記者採訪，對“12380”舉報平臺的運行機制等問題進行了全面解析。
　　職責：
　　“千房屋貸款里眼”和“順風耳”
　　中組部舉報中心成立於1998年5月，目前，已建成信件、電話、網絡、短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺。近幾年來，中組部舉報中心年均受理舉報8萬多件，日均受理網路行銷220件左右。
　　“12380”舉報平臺主室內設計要在兩個方面發揮積極作用：
　　一是在整治用人上不正之風方面發揮積極作用。“12380”的受理重點是跑官要官、買官賣官、拉票賄選、造假騙官、帶病提拔、突擊提拔調整幹部、超職數配備幹部、違反程序選拔任用幹部等群眾反映強烈的問題。對這些問題，一經發現，堅決從嚴從重查處，絕不姑息。
　　二是在從嚴管理監督幹部方面發揮積極作用。對舉報反映領導幹部政治、思想、作風、廉潔自律等方面的問題，除了要查核的外，均要進行談話或函詢，及時給幹部以提醒、教育和警示，將問題發現在未竟之時、處理在萌芽狀態，防止“小毛病”演化成“大問題”。
　　“12380”的職責，形象地說，就是努力將“眼睛瞪得更大，耳朵伸得更長”，當好發現違規選人用人問題和幹部日常監督的“千里眼”和“順風耳”。
　　辦理：
　　8種辦理方式各不相同
　　根據“12380”舉報工作流程圖，有立項督查、舉辦字、舉核字、舉函字、舉釋字、舉信字、舉協字、直轉件等8種辦理方式。
　　具體地說，對反映違規選人用人問題且線索清晰、內容具體的，根據問題性質、承辦單位的不同，分別以“立項督查”、“舉辦字”、“舉核字”的形式要求承辦單位進行調查核實，並報告查核結果。由於舉報人提供的線索比較清楚、內容比較詳細，有的還附有大量證據材料，對我們查實一批違規選人用人的案件提供了很大的幫助。對反映領導幹部政治、思想、作風、廉潔自律等方面問題的，以“舉函字”方式要求承辦單位對被舉報對象進行函詢；對反映黨委（黨組）或組織人事部門違規選人用人問題的，除查核的外，以“舉釋字”方式要求被舉報單位就舉報的有關情況作出說明；對反映問題涉嫌嚴重違紀違法的，以“舉信字”方式轉紀檢監察機關辦理；對反映因基層幹部工作作風而損害群眾利益問題的，以“舉協字”方式轉省區市黨委組織部舉報中心協調有關地方、部門和單位受理；對反映內容籠統、線索不清楚的，直轉有關單位或領導。
　　查核：
　　實報必查查實必究
　　“實報必查、查實必究、失職追責”是“12380”查核工作的原則，其目的就是讓投機鑽營者心存畏懼，無機可乘；讓觸犯法紀者受到懲處，付出代價。經過多年的工作實踐，我們現已形成了一整套嚴密的查核程序。一般來說，對違規選人用人問題的查核分為6個步驟，即成立調查組、制訂查核方案、組織開展調查、進行問題認定、提出處理建議、形成查核報告；查核方法有調取書證、個別談話和實地走訪等3種形式。查核工作結束後，調查組要結合瞭解的情況對舉報反映的問題逐一進行認定，提出有關意見或建議，並形成書面查核報告。調查組成員要在報告上署名，對報告的準確性、真實性負責。
　　據統計，自“12380”開通以來，中組部已對1600多件涉及嚴重違規選人用人問題的舉報進行了直接查核，糾正違規任用幹部2200餘人，追究有關責任人員2300餘人。
　　紀律：
　　嚴禁泄露舉報人信息
　　為保護舉報人的合法權益，中組部制定了嚴格的紀律規定，提出了“10個不准”的要求，即不准扣壓、損毀或者私自摘抄、複製舉報件；不准擴散和公開舉報材料；不准擅自辦理舉報件；不准將舉報材料轉給被舉報人，或者向被舉報人和無關人員泄露舉報人的姓名、單位、住址等有關情況及舉報內容；不准擅自將舉報材料帶出工作場所；不准在無保密措施的載體上存儲、傳遞、處理舉報件；不准泄露上級組織部門和有關領導對舉報件的批示及查核報告、內部討論處理意見等情況；不准歪曲、隱瞞和捏造舉報內容及查核的事實真相；不准接受舉報人、被舉報人及有關單位和人員的宴請、財物和其他不正當利益；不准利用舉報材料和調查核實舉報問題之機謀取私利。此外，舉報受理人員在工作中涉及本人及其親屬的，必須進行迴避，否則將受到嚴肅處理。對打擊報複舉報人和利用舉報侮辱、誹謗、誣陷他人的行為，組織部門將會同司法機關嚴厲查處、追究責任。
　　（原標題：中組部形成“四位一體”舉報平臺）